和君集团2026年国庆全员培训精彩摘编（下）
和君集团2026年国庆全员培训精彩摘编（上）
和君咨询总经理潘松挺出席2026新型显示半导体
和君咨询受邀为东莞市国资委作深化国资国企改革专
和君咨询携手亦庄机器人科技产业发展公司，启动人
东方风来 鹏程万里 | 和君集团八月合伙人例会
和君十九届，策马新征程！
浪奔浪流 勇立潮头 | 和君集团六月合伙人例会
东北财经大学与和君集团举行战略合作签约暨“和君
砺新创未来！和君商学院第十八届毕业典礼圆满结束
和君同行 自在乘风 | 和君集团四月合伙人例会
和君咨询总经理潘松挺出席2026新型显示半导体行业大会，分享科创企业发展红利与趋势
2026-10-02
薪酬倒挂，企业视角的最佳解法
市场规模预计突破2000亿元，这个赛道会是白酒......
高科技制造业如何从0到1搭建人力资源三支柱？
商圈不是附近，是不可替代
积极财政与宽松货币下的城投转型之路
坐拥大量土地，为什么有些农垦集团还是赚不到钱？
Roadster飞上天，背后藏着顶级企业的创新......
3.2亿银发人口，互联网大厂的下一个“超级入口......
数据造假最高罚款200万、禁业10年：《生态环......
实探东博会：一个案例看清科技企业出海3.0怎么......
生物医药列入新质生产力重点赛道，释放哪些产业信......
109座灯塔工厂之后，中国制造正在往哪走？
AI Agent是亚文化的“翻译官”还是“警察”——AI Agent对组织文化多......
乘势而上，融通共赢——长护险背景下康养产业机遇与金融赋能路径
2026年前三季度产业园区发展观察：增长分化与模式创新
国企转型的“浙江样本”：省属国企如何再造增长曲线
文化的温度边界——人机混合组织里，哪些事必须留给人类？
酒水行业不行了？不，是你的“系统”还没长出来
国产存储撕开垄断缺口，上游材料的战争才刚开始
做得好更要卖得好！消费品企业“IPD-IPC”双流程业务逻辑拆解
AI Agent的双重身份——当被管理者成为文化审计者
大势观澜2026：中国式足球（简要版）
王明夫：新形势下怎样招商引资？
直面天命——令人热血汹涌的2025大势分析
大势观澜2024：长安三万里
大势观澜2023：火之道 | 和君咨询董事长王丰
王明夫：省域上市公司发展报告解读
大势观澜2022：历史没有终结丨和君咨询董事长王丰
和君咨询董事长王丰：2021大势观澜
王明夫：我对律师行业的几点观察和认识
企业是一步步长大的
王明夫动情讲话：追梦赤子心，策马新征程
对话王明夫：“我是土色，像大地一样的颜色”
选择咨询行业的N个理由！新加盟的合伙人们给出了最真实的答案
王明夫：滚雪球你学得会
王明夫：对银发经济的十一点认识
王明夫即兴读图：哑古身教
王明夫：世界酒业王者是怎样炼成的？
王明夫：读懂三湾改编，也就明白了企业组织建设的真谛
地方政府收购上市公司结果如何的统计和分析
地方政府该不该收购上市公司？
AI赋能新智国企（集团）升级研究报告
2026上市公司人效分析系列报告
福建省上市公司发展报告（2026年）
江苏省上市公司发展报告（2026年）
江西省上市公司发展报告（2026年）
和君发布 | 万字文话新改革——新一轮国资国企改革（2026-2029）的政策逻......
商业航天产业发展研究报告（2026）
智能制造产业发展研究报告（2026）
全球化工版图重构与未来格局研究报告（2026）
中国A股上市公司股权激励年度实践报告（2026）
《高手身影2》
《三度修炼》
《气质》
