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身为老板,你为企业形象加分了吗?
来源: | 作者:李靖 和君咨询高级合伙人、企业大学研究中心主任 | 发布时间: 2022-09-11 | 1082 次浏览 | 分享到:

企业家冲上营销一线,靠金句博眼球,已经成为不少公司的流量密码。然而,社交媒体是把双刃剑,既是低成本、效果好的营销利器,也可能让企业面临不必要的风险。那么,企业家应该如何更好地展现自己的形象,为企业宣传加分呢?我们认为,要做到以下三点:


首先,企业家要坚定自己最核心的工作是不断推动企业的发展。企业的战略发展方向、企业的组织架构、企业的人才梯队、企业的研发投入等是企业家的本职工作。很多企业家忙于社会事务,忽略了对企业长期发展的思考,忽略了在经济高质量发展阶段企业面临的众多问题,一方面在外部发表各种言论,另一方面企业自身发展陷入停滞,将给公司内外部关心企业发展的人士一种企业家“不务正业”之感。


其次,企业家要对自己的专业领域设置边界。企业家的专业领域其实较窄,在企业管理、行业知识上的建树和认知,往往并非通过系统学习获得,更多地是从实践中获得,所以有其限定条件。很多成功的企业家,因为企业发展势头良好,就认为自己对任何领域都可以发表意见,俨然一副“我什么都懂”的样子,反而会让年轻人反感。同时,互联网时代下,再细分的领域都有资深专家,当企业家超过自身认知领域去发表意见时,往往会被更专业的人士用数据和事实“打脸”,对企业家及其背后的企业的形象造成打击。


最后,企业家要正确认识企业发展与企业家自身的关系。企业家创办了企业,企业就会遵循企业发展的一般规律去成长,企业家能够认识到这种规律并遵守这些规律,企业就会加速发展;反之,企业发展就会陷入停滞甚至倒退。企业并不会因为是企业家创办的,就脱离自身发展的规律。从长期来看,想要成就百年基业,企业家就必须通过赋予企业文化灵魂、战略愿景,保障高效运营、人才良性发展等,让企业能够获得自己独立的不依附于企业家的生命,这样企业才能获得长期健康的发展。


企业家愿意通过各种形式展示自我,当然值得肯定。但同时,企业家要专注于自己的主要工作,对能力边界之外的事务保持敬畏心理,正确认识企业和自身的关系,这样企业家的对外展示才会给企业带来更高的价值,帮助企业更好地发展。


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