“北京市非公企业党建组织书记示范培训班”在北京市委党校于8月下旬结束了近一周的学习，和君集团党委副书记田毅同志参加了学习班，学习安排白天学习,晚上研讨,田毅同志还负责主持了半天的学员论坛，得到了市委组织部领导及学员们的赞扬和认同，结业后被选为北京市非公企业党建负责人2013年党建书记同学会副会长。本期2013年的党建组织负责人示范培训班成员是在北京市十万家规模以上非公企业中，由市委组织部筛选提名报送组织部长批准的企业党建组织书记成员名单，对于非公企业党组织进党校学习是十分难得的机会,每年仅一次。本期班有60多名非公企业的党组织书记参加了学习和研讨。本次党校的学习,对于我们新成立的和君集团党委来说，如何在新时期做好党建工作具有重要指导意义。

中央组织部党建研究所副巡视员赵教授 ，中央党校国际战略研究所所长韩教授，北京市委组织部组织处处长培训了党委书记工作任务如何开展工作的党建示范工作指南，北京市社会工委书记介绍了北京市社会建设创新体系的实施成果,以建立枢纽行工作体系,政府购买服务项目等一系列措施搭建平台，培育发展，激发活力，创新体制, 社会组织化的创新成果初见成效。党建书记示范培训班用创新的学习方式,课堂授课、案例教学、学员论坛、分组研讨、看电影《信仰》谈信仰、典型企业观摩学习等方式，学习收到了很好的效果。

通过学习提高了进一步深化对非公企业党建工作重要意义的认识，改革创新精神加强和改进非公有制企业党建工作。明确新经济组织党建工作的主要目标任务：实现组织覆盖、工作覆盖。发挥两个作用：发挥党组织在企业中的政治引领作用，发挥党员在群众中的先锋模作用。建设好党组织书记队伍，创新体制机制，创新方式方法。明确了两个定位，把握“两大需要”、“六个事关”。

一是事关党的执政基础的巩固。二是事关国民经济平稳较快发展。三是事关社会和谐稳定。四是事关非公企业健康发展。五是事关非公企业家健康成长。六是事关非公企业职工健康成长。和君集团的党建工作需要循序渐进，8月底集团党委5个支部的组织体系建设完成后，党委有计划有节奏，扎扎实实的开展好工作，大家共同努力，需要同仁一起探索和创新，做一个服务型和创新型党组织。