为深入贯彻落实党的二十大精神，积极探索联学共建新模式，扩大联学共建“朋友圈”，以开放交流互鉴合作提升业务能力，2023年2月28日总院管理所党支部与和君集团有限公司党委，开展党建引领高质量发展“促合作、双提升”为主题的联学共建活动。总院管理研究所党支部、和君集团党委相关人员参加了活动。

和君集团有限公司党委书记田毅介绍了公司发展历程、开展咨询业务情况，分享了和君集团党委培育的“固本培元1+3”党建模式，即“巩固”党的建设根本，不忘初心，牢记使命；以党建创新实现“培元”，服务公司咨询业务发展；实行党委书记落实党建工作第一责任，健全完善党委、党支部、党小组三层管理体系，以政治建设为引领，点亮思想，纯洁党性，营造干事创业的良好氛围。和君集团党委非公企业基层党建创新实践模式，获得了北京市优秀党建品牌；中核战略规划研究总院管理研究所介绍了总院的改革发展现状、党建研究亮点工作，以及通过强化党建课题研究、强化党建责任制、强化人文关怀、强化业务培训、强化联学共建、强化“党建+”模式的“六个强化”党建工作经验。

此次党组织联建实践是在认真学习贯彻党的二十大精神，把握新时代党建总要求，面对当前不可确定的严峻形势，深刻认识到，赓续红色血脉，永保红色江山不变，核心是“人”与“组织”，政治是骨骼，经济是血肉，文化是灵魂，相互交融、相互渗透，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定做到“两个维护”。

此次共建就新时代党建工作面临的实践问题，党建工作价值创造问题，开门开放合作交流，走出去学习对标知长短，进一步拓展了双方在党建研究、创新实践、管理咨询、案例调研等方面的合作空间。党建联学共创，认知觉醒行动，基层党组织联学共建活动，推动了党建创新模式价值实现路径，通过深入座谈交流，收到了很好的效果。

世界百年未有之大变局正在演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，必须准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，我们唯有团结奋斗，迎难而上，向火而生。