个人特点与工作简历

咨询从业时间:  8年

南开大学管理学硕士，燕山大学工学学士。曾任大型国企、民企中高层管理职位。历任和君咨询咨询师、高级咨询师、项目经理，曾担任和君商学院辅导员、省区牵头人、班主任。

十几年企业中高层管理和管理咨询经验，服务过数十家从亿级、十亿级到百亿级不同规模的企业，对企业发展各阶段的核心问题和主要痛点有着丰富的见识和深入的理解。长期专研于企业战略规划与落地、组织建设与变革、人力资源建设与团队打造、销售体系建设与提升。为客户提供咨询规划、教练辅导、常年管理顾问等适用性强和实效性高的全面解决方案。

个人专著：

《明战略  强销售  赢增长——抓住企业持续增长的关键》

《懂经营  善管理  做成事——打造高能组织的管理团队》

  业务及能力领域

专业：

战略规划与落地

组织体系建设与变革

人力资源体系建设与提升

销售体系建设与提升

企业文化建设与落地

行业：

外贸、食品、电子、新材料、建工、能源、医疗、农旅、教育培训、国企平台、政府部门等

   经手案例（摘选）

ST管道：年度陪跑，涉及战略、组织、人力资源、企业文化、销售管理等

鑫福源集团：年度陪跑，涉及战略、组织、人力资源、企业文化、销售管理等

鑫星集团：年度陪跑，涉及战略、组织、人力资源、企业文化、销售管理等

咀香园食品：年度陪跑，涉及战略、组织、人力资源、销售管理等

大桥道食品：综合诊断

利民调料：营销组织与薪酬

国瓷材料（300285）：综合诊断、战略梳理与共识

国恩股份（002768）：顶层设计与组织体系建设

何氏眼科（301103）：企业文化理念体系构建

海西国投：十四五规划

海西国资委：十四五规划

思得乐：战略、组织、人力资源、销售管理

天元韦宏：战略、组织、人力资源、销售管理

翔盛伟业：战略、组织、人力资源、企业文化、销售管理

记忆科技：企业文化理念体系构建

大宏农旅：顶层设计与组织体系建设

海滨建工集团：企业文化、人力资源

奥瑞拓（870264）：组织体系建设

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