个人特点与工作简历

咨询从业时间: 5年

西南交通大学电气工程自动化学士，香港大学在职研究生，中国人民大学经济学与投融资在读硕士。

11年大型上市公司管理实战，5年+综合管理咨询经验：

11年企业实战，具有从强电、弱电到软件系统的技术管理背景。曾在大型央企中国能建、中软国际等工作，担任上市科技公司事业部/片区中高管期间，有多次从0-1建立管理体系，从1-10-N组织变革的成功实践，积累了丰富科技行业全生命周期管理、大型组织变革及数字化运营实操经验；

5年管理咨询，主导近20个政企项目，涉及能源、通信、网络安全、政务数字化、地产，服务过中国能建、中国电科、中集、中软国际、华为、小熊电器、深物业、深圳龙岗政数局等，在战略机会洞察、战略解码、组织变革、薪酬激励、国企改革、数字化转型等领域咨询经验丰富。设计产品《企业高管作战指挥地图》。

  业务及能力领域

战略机会洞察与战略解码

组织变革与激励

敏捷流程与数字化转型

组织人效提升

   经手案例（摘选）

战略解码及组织变革：

华为合作方组织效率、质量提升规划与实施（信息科技）

中软国际战略解码及组织变革实施（信息科技）

中孚信息股份业绩倍增组织变革及薪酬激励（网络安全）

中国电科旗下新能源公司战略规划和业务解码（能源）

中国能建集团下属电力公司EPC建设和输配电运营（能源）

中集集团下属企业环保业务战略规划（环保）

小熊电器战略规划（家电）

敏捷流程及数字化：

中软国际研发IPD管理体系导入（信息科技）

深圳瑞谷科技公司电源研发体系建设（能源）

深圳某区政数局业务流程数字化咨询（政务数字化）

深圳某区政务软件效能评估标准建设（政务数字化）

国企改革和民企薪酬激励：

深圳物业商管商业模式研究和长效激励（地产）

深圳某跨境电商公司高增长组织与薪酬绩效（电商）

深圳金百泽科技平台化转型任职资格建设（智能制造）

重庆旭德教育软件股份组织与薪酬设计（教育）

成都绿州市容环境薪酬绩效优化（能源）

成都青羊区融媒体中心岗位聘用改革评估（新媒体）

企业文化：

四川广电网络智慧党建和企业文化咨询（文化传媒）

区域经济与产业人才：

四川省经信委工业品牌提升、成都市组织部人才专题

成都天府新区人力产业发展和招商规划

成都青羊区人才发展改革规划与规划

常驻地域：深圳、成都