个人特点与工作简历

二十余年企业管理工作经验，有着非常丰富的战略分析与经营管理经验，先后就职于500强大型国有企业、外企、百强民营企业，历任公司总经理、战略、市场等相关高管职务。2008年转入管理咨询与培训行业后，凭借丰富的企业实际工作经验与行动学习领域12年的专业研究，开发了行动学习咨询模式与工具，已经成功帮助百余家企业完成战略落地、企业文化建设、业绩提升、人才盘点与高潜人才培养项目等。专注金融、零售连锁、高科技以及互联网与软件行业。

  业务及能力领域

专注行动学习

人才盘点与高潜人才培养

战略落地与业绩提升

企业文化建设与梳理

学习路径图建设与内训师培养

   经手案例（摘选）

海宁农商银行品牌文化建设
中国建设银行浙江省分行支行行长培养项目
中国银行上海分行内训师项目
中信银行苏州分行创客+项目
江苏银行零售业务条线行动学习项目
浙商银行总行之绍兴分行提质增效项目
宇通集团高潜人才培养项目
全兴集团领头羊项目
孩子王儿童用品股份有限公司店总经理培养项目（三至二十期）
苏美达技贸砺剑行动（十四五战略落地与领导力提升）
润和软件集团组织变革与效能提升行动学习项目
朗驰集团绩效改善行动学习项目
天目湖股份飞翔培养计划（业绩提升与人才发展项目）
海陵药业领航计划（战略落地与人才培养）
法尔胜泓昇集团5、6、7、8班“泓英计划”（高潜人才培养项目）
晶科能源控股有限公司研发团队绩效改进项目凝心聚力降本增效项目
中国移动湖北省公司二级三级经理培养项目
永强集团企业文化建设项目

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