个人特点与工作简历

和君咨询合伙人。国家注册人力资源管理师(CHRP)；企业人力资源管理师。

十八年知名企业和上市公司从业经验，在战略规划、商业模式、组织管控、人力资源、股权激励、企业文化等方面具有丰富的实战经验，擅长通过先进管理技术和手段的融合，为客户提供专业服务，帮助实现企业管理效能提升，创造更大价值。

服务企业包括政府机构、大型央国企、A股上市公司、大中型民营集团、中小成长型企业等。

  业务及能力领域

战略规划

组织管控

人力资源

股权激励

企业文化

   经手案例（摘选）

南方电网电动汽车服务公司，战略组织流程绩效项目

浙江嘉兴港口服务集团有限公司，组织管控与公司治理项目

前湾控股集团有限公司，战略规划、集团管控、子公司绩效等项目

上海市衡山集团有限公司，“十四五”战略规划项目

上海市申迪集团有限公司，人力资源“十四五”战略规划项目

上海红双喜集团有限公司，“十四五”战略规划项目

广西融桂集团有限公司， “十四五”战略规划项目

无锡蠡湖增压技术股份有限公司（300694.SZ），发展战略规划咨询项目

西上海汽车服务股份有限公司（605151.SH），“十五五”战略规划项目

广东道氏技术股份有限公司（300409.SZ），集团化管理与薪酬咨询项目

深圳市怡亚通供应链股份有限公司（002183.SZ），综商平台战略规划项目

深圳万润科技股份有限公司（002654.SZ），战略规划咨询项目

欣融国际控股有限公司（01587.HK），战略规划与事业合伙人制项目

西上海（集团）有限公司，“十五五”战略规划项目

万香科技集团股份有限公司，战略组织流程绩效文化项目

江苏灵匠信息科技有限公司，股权激励咨询项目

杭州鲁尔物联科技有限公司，组织与人力资源咨询项目

金太阳纺织科技股份有限公司，战略规划与组织管控项目

房超科技有限公司，战略规划项目

深圳市盛世智能装备有限公司，人力资源辅导项目

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