业务咨询:400-093-2688
公司总机:010-84108866

和君集团招募下列专业领域和区域的合伙人

1)管理咨询业务的合伙人(战略、组织和流程、人资和文化、研发、科技创新和应用、信息化、供应链、精益生产、财务、营销等)
2)投资银行业务(财务顾问业务)的合伙人(股权融资、债务融资、股权投资、企业改制和上市辅导、收购兼并、资产重组、债务重组、破产重整、国际投行等)
3)品牌传播和营销策划业务的合伙人
4)培训业务的合伙人(各类管理培训、金融培训、证书考试培训、企业内训、企业大学等)
5)企业税务筹划和咨询业务的合伙人
6)知识产权服务公司
7)聚焦深耕各省市场的区域合伙人

机制模式

和君集团实行下列两种机制模式,新加盟的合伙人,可以任选一种。

1)薪酬制。即:和君与新加盟的合伙人及其团队人员签订劳动合同,公司提供“月工资+项目奖金+年终奖金”的薪酬,对应具体的考核指标。公司倾向于对新加盟的合伙人高薪酬(以使人才素质起点高),但同时配套高的目标责任,双向对等,强激励的同时扣紧强约束。
2)合伙制。即:新加盟的合伙人(及其团队核心成员),与和君签订加盟协议,授权使用和君商标,共享和君的品牌、文化、人才生态、办公场所、和君小镇基地、IT系统、业务信息、客户来源、培训与学习资源等公共服务。合伙人团队独立核算、自主经营、自负盈亏,营业收入的一小部分上交和君作为公共费用,营业收入的绝大部分归由团队自主支配。合伙人可以成立自己持股的公司。也欢迎现有的管理咨询公司、财务顾问公司、管理培训公司、营销策划公司、税务咨询公司、知识产权服务公司,整体加盟和君体系,共享和君品牌和平台服务。
上述二种机制模式之详细,面谈。

应聘条件

1)合伙人能够组建和领导业务团队,调动团队成员的积极性和创造力
2)合伙人能够开发客户、洽谈业务、落实项目
3)认同和遵守和君机制、文化和纪律
4)应聘各省区域合伙人,必须长居当地省会城市(或深圳、厦门、青岛、大连、宁波、苏锡常)


应聘方式

方式1
直接填写《应聘合伙人申请表》(推荐):https://jinshuju.net/f/QpJcz3(或点击文末“阅读原文”)

方式2
将简历发送至邮箱 —— hrzhaopin@hejun.com
主题请注明:姓名+申请合伙人+所在城市+推荐人(如有) (如:张三+申请合伙人+北京)

方式3
致电:010-8410 8877(程女士),申请加盟

后续流程说明

1)初审  和君人资部认真阅读申请者的简历,挑选初步合格者。入选者,将获得人资部通知进入“面谈”环节;落选者,人资部将不再通知本人,敬请谅解。
2)面谈  和君公司领导跟初选合格者面谈,增进相互了解,彼此表达意向。
面谈环节,彼此达成加盟意向者,将获得人资部通知进入“答辩”环节;彼此未达成加盟意向者,人资部不再通知本人,敬请谅解。
3)答辩  由和君的资深合伙人组成答辩委员会,应聘者自我陈述,答辩委员会提问、打分,根据综合得分决定录用与否。
被录用者,人资部将通知办理入职手续、签订加盟协议;未被录用者,人资部将邮件或电话短信通知其本人。