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刘子利
    发布时间: 2024-03-01 16:21    

和君咨询合伙人
新能源事业二部副总经理





   个人特点与工作简历

国务院国资委研究中心国企改革课题组专家;工信部中小企业发展促进中心第一批“中国优秀管理咨询专家”;上海国有资本运营研究院洛阳国资国企改革研究基地特聘专家;中国企业联合会中小企业咨询专家库专家;中国企业家俱乐部2020年度“值得信赖的管理咨询专家”;国内知名人力资源网站人力资源专家库专家;曾任企业、咨询机构中高级管理职位。


中国人民大学工商管理硕士(MBA);国际注册管理咨询师(CMC);国家认证管理咨询师;高级人力资源管理师;经济师;证券从业资格。


20年企业管理实践和管理咨询实操双重经验,长期致力于组织与人力资源、国资国企改革领域的研究、咨询实践和培训,具有丰富的企业实战和企业管理咨询经验,先后主导过众多行业大中型央企、国企、外企、上市公司等重大管理改革或咨询项目近百个,部分研究和培训课题有《“双百行动”中期绩效考核评估指标设计》(部委)、《中央企业创新创业现状与模式研究》(部委)、《深化改革背景下国企组织变革与组织设计》、《岗位管理与定岗定编实操》、《国有企业全员绩效管理改革实战解析和案例分享》、《国有企业薪酬分配制度改革实战解析和案例分享》、《国企中长期激励政策及难点解析、操作模式及实战技术》、《职业经理人制度设计与经理层任期制和契约化管理实操》、《混合所有制改革政策解读及难点解析、操作模式及实战技术》、《国企集团管控、公司治理政策、案例与实战》、《人力资源规划与市场化招聘实操》、《深化改革背景下国企三项制度改革实践》、《深化改革背景下国企监管、重组、治理及管理变革》、《国资监管与授权机制政策与实践》等。



  业务及能力领域

组织与人力资源

国资国企改革

中长期激励

职业经理人制度与经理层任期制和契约化管理

集团管控

法人治理

混合所有制改革等



   经手案例(摘选)

某央企电气集团:双百综合改革(职业经理人、中长期激励、经营授权机制、混改等)

某央企智能科技公司:组织、薪酬、绩效、股权激励

某央企储能科技公司:科改示范行动(方案、股权激励、薪酬、绩效等)

某央企软件公司:中长期激励

某央企综合能源公司:中长期激励

某央企能源发展公司:中长期激励

某央企信产集团:集团管控

某央企环保工程公司:双百综合改革

某央企动力技术公司:双百综合改革

某央企研究院公司:科改示范行动

某央企气电集团:人力资源、集团管控、运营等综合项目

某央企化学公司:激励体系

某央企铁路集团:组织与人力资源、双百改革

某央企煤炭运输公司:组织与人力资源

某央企太阳能公司:人力资源诊断与优化、薪酬绩效激励

某美国上市新能源公司:人力资源

某央企润滑油公司:双百综合改革

某科学院研究所:投资、重组

安徽某信息公司:职业经理人试点

上海某物联网公司:股权激励

浙江某城投:人力资源诊断及三定

黑龙江某城投:组织与人力资源、制度流程

山东某交发集团:组织与人力资源

黑龙江某控股集团:国资监管体系、战略、管控、法人治理、组织人力资源等

四川某控股集团:战略、集团管控、人力资源等

辽宁某设计集团:战略、组织、集团管控、人力资源、混改与股权激励、三年行动

黑龙江某国资运营公司:组织与人力资源

黑龙江某金融服务公司:组织与人力资源

江苏某环保科技公司:制度流程项目、长期顾问服务(综合)

北京某科技股份公司:人力资源、制度流程

山西省某投资公司、房地产公司:组织与人力资源咨询项目

山西省某工程公司:组织与人力资源项目


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