个人特点与工作简历

咨询从业时间:  14年
西北大学工商管理硕士；北京第二外国语大学MBA产业导师，哈尔滨理工大学客座教授。
国际高级人力资源管理师（IPMA），聚焦高端制造、电力发电、软件开发、数字版权、金融、高科技、建筑、啤酒饮料等产业，擅长公司战略规划、组织与人力资源管理体系建设、混合所有制改革、企业转型与企业活力提升及运营管理实操，为客户提供咨询辅导、培训与人才培养、常年管理顾问等适用性强和实效性高的全面解决方案，致力于构建企业综合管理与运营效能提升、产业与资本价值倍增、员企和谐发展的幸福企业与健康组织。
曾服务过的客户包括分布于高端制造、软件开发、新能源、天然气、电力发电、房地产、数字版权、高科技、建筑、旅游、啤酒饮料等国企/央企、中小民营企业与上市公司。

  业务及能力领域

战略规划与落实辅导
企业转型与企业活力提升
组织与人力资源管理提升
制度流程规范与优化
企业文化建设与核心价值观建设
混合所有制改革
平台化组织与合伙人机制管理

   经手案例（摘选）

中车青岛四方机车车辆有限公司定岗定编
中车大连机车车辆有限公司组织管控、部门岗位职责、制度流程、薪酬、绩效、定岗定编
中车太原机车车辆有限公司组织架构、部门岗位职责、薪酬、绩效、定岗定编
新疆国统股份有限公司组织架构、薪酬、绩效、部门职责、定岗定编（股票代码002205）
北京科蓝软件股份有限公司常年高级顾问（股票代码300663）
安妮股份有限公司数字版权战略规划（股票代码002235）
中国重汽青岛重工战略规划、组织、人力资源（股票代码000951）
首旅酒店股份有限公司战略规划（股票代码600258）
四方格林兰生物天然气股份有限公司战略规划、组织、薪酬、绩效、制度流程
湖北金龙泉集团有限公司混合所有制改革
中南建设战略规划、组织、人力资源（股票代码000961）
安徽淮南平圩发电有限责任公司人力资源系统解决方案，人力资源规划、定岗定编
山西国新能源股份有限公司电子商务战略规划（股票代码600617）

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