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人才是上市公司经营最宝贵的资产，企业的竞争归根到底是人才的竞争，人才发展应该是一把手工程。和君上市公司人才发展研究中心，专注服务上市公司人才发展，帮助上市公司持续提升人才竞争力，变人力资源为人力资本，打造人才强企新格局。

本中心开设有《“星辰计划”董秘班》、《每周一讲，读懂最新上市公司》、《金融菁英共读打卡营》、《金牌董秘进阶班》、《高阶董事长助理特训营》等课程，帮助董事会秘书、证券事务代表、证券专员、战投部经理、董事长助理、HRD、投资人、律师等职位培养资本思维，建立“管理+产业+资本”复合型知识结构，累计为上市公司和资本市场培养了8000多位复合型人才。

在实践中，我们总结出上市公司人才发展的六个步骤“找到人、留住人、用好人、培养人、看待人、组织人”，参照人力资源新理念“因人设事，从人演绎出事业”，充分重视人的内在积极性，帮助上市公司人才发展进入新境界。