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李雪松专栏

李雪松

李雪松,和君咨询合伙人,北大心理学系硕士,组织与人力资源管理专家,曾担任国东投资集团人力资源总监、动力源科技人力资源经理等职务,十余年组织与人力资源管理、企业文化和企业大学建设咨询和实践,在人力资源、企业文化和企业大学建设领域拥有丰富实战经验和案例积累,并不断提出该领域的创新理论,如国内首创提出“鱼刺图战略分解法”、“企业文化建设十二因素对标法”、“企业学习生态圈”等研究成果,并为国内众多企业和机构提供过人力资源、企业文化和企业大学方面的咨询服务,在医药行业、通信行业、地产行业、汽车行业、食品行业、电力行业、家电行业等众多行业有深刻理解和研究,定期参加大型管理论坛并发表演讲,在《第一财经报》、《中国经营报》、《中国人力资源开发》、《国企》、《北大商业评论》上发表过上百篇专业研究文章和案例。

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和君小冰