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精英团队

高级合伙人

唐乐民

唐乐民

和君恒成高级合伙人
中国人民大学 硕士
中南财经政法大学 本科

唐乐民

和君恒成高级合伙人
中国人民大学 硕士
中南财经政法大学 本科

个人特点与工作简历
从事管理咨询业8年以上,曾在湖北某法院和财政部下属机构工作,为超过三十家大型知名企业提供过管理咨询服务,荣获2009年度十大“优秀和君人”称号。在科研院所及高科技、矿产能源、消费服务等行业具有丰富的经验。非常熟悉《公司法》、《劳动合同法》及其相关法律法规,参与《企业股份制改革具体操作与国有事业单位改制方案设计》、《薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程》等书的撰写工作,在报刊杂志上发表《关于上市公司应用累积投票制的探讨》等数篇文章。
唐乐民先生强调咨询过程中与客户的互动,认为在中国是人情社会,多频次、无障碍的沟通是管理实现的保障。另外还认为,成熟的管理方法和理论的管理工具大都来源于西方,都是在西方管理哲学下对组织管理研究的结果,在中国应用必须结合东方文化,才能有效。帮助企业解决问题绝对不是从理论和概念出发,而是从企业实际情况出发;不是外部化地向企业输入一套管理模式,而是符合企业实际的1.0-2.0-3.0。

能力领域
战略规划及商业模式创新
改制重组
组织结构优化
流程与制度体系优化
人力资源

经手案例(选摘)
服务过的客户有大型央企、大型地方国企、大中型民营企业等,如中国航天空气动力研究院、山东钢铁集团、中核集团中原公司、中国有色矿产地质研究院、中广传播集团、吉林东圣集团、沈阳煤业集团、淄博热电集团、华北电力科学研究院、中国机械工业集团、山东金鲁班集团、天津劝业集团、恒安集团、华夏东银集团、文创太阳能等30多家客户,涉及十多个行业。所有项目客户评价均很高。