今年的政府工作报告强调指出，提升国资国企改革成效。实施国企改革三年行动。完善国资监管体制，深化混合所有制改革。基本完成剥离办社会职能和解决历史遗留问题。国企要聚焦主责主业，健全市场化经营机制，提高核心竞争力。国资国企改革已经进入全面施工阶段，有明确的改革目标、时间表和路线图。

一、 根本要求
深化国企改革的根本要求是提升国资国企改革成效，是高质量发展的重要内容。

二、 重要抓手
2020年深化国有企业改革的重要抓手是国企改革三年行动方案。“三年行动方案是在四项改革试点、十项改革试点和双百行动的基础上，国企全面深化改革、1+N方案全面落地的重要改革举措，是检验1+N方案成效和国企改革的试金石。”

三、 主要着力点
一是加大对双百企业和科改示范行动企业的放权和授权力度。
二是加大混合所有制改革的力度。
三是加大激励机制推进的力度。
四是加大职业经理人推进的力度。
五是加大国有资本的监管力度。
六是加大双百企业和科改示范行动企业党建的力度

四、 聚焦主责主业
聚焦主业、做强实业，瘦身健体、提质增效，是国企落实高质量发展的要求。

一是剥离非主责主业的业务，有效推进企业战略性重组和专业化整合。

二是剥离办社会职能和解决历史遗留问题。实现政企分开，完善社会主义市场经济体制。

最后，国资国企是逆周期调节的重要力量，是推进基础科研、扩大就业、引领产业链发展的重要力量，在经济社会发展中发挥国有企业的顶梁柱、主力军作用。