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企业文化

和君理想

一体二翼 + 和系企业

和君是从咨询出发、凭咨询立身的一个组织,它的业务结构演变将循着这样的路线行进:做强做大咨询业务,然后,1、形成真正能够解释实践和指导实践的原创商学思想和原生态商业案例,凭此而创建商学院;2、抓住好客户、发现好项目、结伴好企业、看到好机会,凭此而发展资本业务,创建、孵化和培植一系列企业;3、具备财力的时候,进入服务产品的IT化;4、“咨询+资本+教育+IT”四大板块形成良性互动和彼此强化,最后形成企业服务系统集成提供商。 

我们事业过程的远处,是一幅怎样的图景呢?“一体二翼+和系企业”的事业图景美妙如梦,惊艳动人:做强做大咨询业,以人生如莲和三度修炼文化誓造千人咨询师队伍,建成中国最具实用价值的商业智库;以斯为体,生长二翼----和君资本与和君商学院。和君咨询+君资本+和君商学院,两两互哺、交叉互动,共同组成一个和谐共生的有机整体,为目标企业提供资本、咨询和人才的综合服务。融入这样一个有机整体,是各方的差异化优势和核心竞争力。一体二翼,体强翼健,腾空翱翔,向中国商业大地播洒智慧、资本和人才(它们分别来自于和君咨询、和君资本与和君商学院),造就一个全新的企业群落,繁荣一幅全新的商业景象,崛起一种全新的商业文明,史称“和系企业”。正可谓:何愿动人伦理实践和君梦有景催我一体二翼腾达时!实现这样的事业愿景,全体和君人都需要思索和探讨几个认识: 

1、低度与高度、细小与宏大、专业聚焦与圆融会通:请先做到前者,然后自然成就后者。

2、麦肯锡与和君、舶来与本土、西方与东方:要虚心向麦肯锡学习,不要轻易拿麦肯锡开涮;要看到麦肯锡的局限,不要拜倒在麦肯锡的门前。

3、如何对待本土同业:虚怀若谷、博采众长;和光同尘,和谐共生。

4、和君的自定义:做自己而不是做别人、与自己竞争而不与同业竞争、做理想集团而不是做利益集团、善恶价值优先于是非标准、道德人假设优先于经济人假设。 

在一次和君年会上,“自定义”成为了流行语和主题词。会上说:人也好,公司也好,无非就是活一个“自定义”:我是谁,我从哪里来,我往哪里去?说到底,就是这样的问题:和君为什么要活着,怎样活,活成啥样? 

和君咨询的自定义,大胆、脱俗、超拔、沉雄,勾魂摄魄、心驰神往。然而,相伴而生的是,和君事业的难度之巨、风险之大、路途之遥,无异于是一场伟大的长征。这是一种活法,是一群知识精英泅渡茫茫生涯的一种挺拔风姿。 

踏上和君长征路的人们,身与心俱刻同印这样一些和君人关键词:

1、使命感:伟大的人(公司)总是使命在身的;历史证明:凡是成就大事业者,都是理想集团,而不是利用集团。

2、大局观:苟利和君生死与,岂因祸福趋避。

3、专业、专业、再专业:精湛的专业能力是我们的手艺活,吃饭家伙,是安身立命的基础。我们要拒绝做万金油、大路货。

4、实干、实干、再实干:清谈误国,实干兴邦;干不出实绩、见不到结果,人生自取其辱。 

我们的追求实质上是一场和君实验。既然是实验,结果就可能是成功,也可能是失败。我们充满着成功的自信,也做好了失败的准备。我们知晓,在人生意义的探寻上,成功未必就是证实,而失败未必就是证伪。

在今天这样一个物欲横流、急功近利、你争我抢、坑蒙拐骗的时代,还有谁敢放弃经济人假设转而去树起“道德人”的信念,还有谁会举起“善恶价值优于是非标准”的旗帜,还有谁会放弃对利益和成败的孜孜以求转而去响应人本的心灵诉求、去涵养日益沙化的精神土壤?和君咨询是一场伟大的伦理实践! 

不能停留在空想和嚷嚷上;需要的是行动,立马的、说干就干的、雷厉风行的、持之以恒的行动。中国的知识分子应该为社会做点实事,能力大的就多做一点,能力小的就少做一点,但不能不做。我们要把生命力和创造力投入到做实事的过程中去。理想愿景不能在意念中空转,生活风姿无法在清谈和臆想中凭空树立。我们需要活在一个务实和扎实的事业过程中,我们的理想和风姿就在这个过程中得以生长、发育、成就,尔后始得在社会中高高耸立,在历史里熠熠生辉。